กฎของ HiPPO หรือ High Paid Person’s Opinion เป็นแนวคิดที่แสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ที่การตัดสินใจในองค์กรหรือทีมถูกครอบงำโดยความคิดเห็นของบุคคลที่มีตำแหน่งสูงสุดหรือได้รับค่าตอบแทนสูงสุด แม้ความคิดเห็นนั้นอาจไม่มีข้อมูลหรือเหตุผลที่เพียงพอ
Grav was with by Trilby Media.